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オープンバッジ事例セミナー：企業編

【自律的キャリア形成を推進するオープンバッジの戦略的活用　～サザビーリーグ～】

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本セミナーは終了いたしました。

セミナー概要

株式会社サザビーリーグは、ロンハーマン、Afternoon tea といった45の衣食住ブランドを国内海外約600店舗で運営するグループです。
コミュニケーション改革や資格取得支援制度などを通して、スタッフ一人ひとりの自分らしさやアイデアを大切にした自律共創型組織の実現をめざしています。今春から、社内認定コーチ資格でオープンバッジを授与し、個人の学びをキャリア資産に変える取り組みを始めました。
店舗スタッフの人員不足は小売業界共通の課題です。一人ひとりの個性を大切に、働きがいや成長を促しグループ力につなげるサザビーリーグの職場環境づくりは大いに参考になると思います。人事・人材育成・教育を担当されているみなさまのご参加をお待ちしております。
※Zoom（オンラインセミナー）にて開催致します。皆さまのご参加、お待ちしております！

セミナー詳細

日時：2023年5月19日（金） 13:30～14:30
場所：Zoomによるオンライン開催
参加費：無料
対象：企業の人事・人材育成・教育のご担当者様、オープンバッジ導入検討中のご担当者

プレゼンター

株式会社サザビーリーグ
人事・労務室戦略人事部組織開発課課長　志水聡子氏

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了。パーソルキャリア（株）、慶應義塾大学SFC研究所上席所員（訪問）を経て、現職。キャリアコンサルタント。現職入社後は一貫して人材育成・組織開発・キャリア開発を担当し、次世代経営者育成や店舗スタッフのキャリア開発支援の取組みに従事している。